时间：2024-02-10 08:31作者：大阳城集团8722
以人工智能为引导的机器人流程自动化技术（RPA），正在政治宣传全球企业对传统业务流程操作者的理解。增加人工操作者，大幅度提高效率，有效地降低成本及错误率，RPA在给人们带给高效快捷工作体验的同时，也引发了“人类能否被机器人代替”这一自带焦虑感的话题。预示RPA机器人领域变革时机的日臻成熟，今后不会有更加多的工作将不会自动化。
据麦肯锡全球研究院的报告《人机并存的新纪元：自动化、低收入和生产力》预测，60％的职业中，有三成以上的工作内容可以利用现有技术构建自动化；而现今的所有工作内容，将有一半不会在2055年左右完全自动化。人们对“机器人不会偷走大量工作”这一命题深感情绪、甚至不安，或许不无道理。机器人代替人类？还为时过早机器人、尤其是RPA机器人要想要代替人类，难道还有很长的路要回头。
抛却“深度自学技术所看清的天花板”，以及“人工智能奇迹短期内无法重现”不讲，现阶段有关“RPA机器人代替人”的话题，基本上是噱头大过实际意义。首先，机器人本身不具备一定的局限性。
Alphago战胜众多棋士高手，引起了人们对AI的混乱。实质上，现阶段的AI能做这些，前提是要符合几个条件（充裕的数据、几乎的信息、确定性、可预测性、特定领域），只要有任何一个或多个无法符合，“阿法狗”则风光仍然。作为软件机器人，RPA需要替换人类对大量、反复、机械的事情展开操作者。
但这都是创建在一定规则的前提下，才能构建。RPA机器人不会按照人类给它原作好的程序机械地工作，所以更加多时候，RPA机器人仍必须人工去管理。
其次，优质工作的拒绝。怎样才却是出众地已完成工作？较慢地把数据从一个系统运送到另一个系统？填上大量的表格、订单？构建更好的信息载入、数据拆分？似乎，这些非常简单、基础、反复的数据运送工作和老板心目中的出众相距甚远。
更加出众的已完成工作，必须的是创新、创意、创造力，大大的反省，长期性、全局性的谋划。而这些都是人类所独特，机器人无法僭越。第三，RPA的应用于只是一种工作方式的改变。
非常简单反复的工作被RPA机器人所继续执行，人们有了更加多的时间与精力去自学的新业务，从而取得更加强劲的竞争力。UiBot打开人机协同新时代眼下，尽管RPA市场炙手可热，但机器人还无法确实替代人类。
Gartner的研究人员回应，机器人替代人类工作的速度远比媒体所预期的要较慢的多。实质上，人机协同才是接下来很长一段时间内的现实状况。这与UiBot所提倡的理念不谋而合。
只不过，UiBot仍然都在扮演着员工的“最佳搭档”。它比人类更加慢、更加精确、更加敬业，只要教会它如何处置业务，之后可较慢构建流程的自动化。通过仿真人工操作者，UiBot把员工从重复性的事务中解放出来，使他们显得更为富裕创造力、想象力，转而专门从事极具参与性、附加值更高的工作。
一旦掌控了手中的这个RPA工具，人们将不会取得比以往更高的效率，更大的成就感，以及更加强劲的自我认同感。企业利用UiBotRPA机器人的精准与高效，构建成本的减少，并专心于更好技术创新与研发，从而为客户获取更加有价值的服务和产品。
在UiBot的数字世界中，机器人不是必要替代人类，而是协助人们承担工作量。人们将与RPA机器人协同工作，构建效率的缩减到。未来方向：人机并存，寻求共生RPA是一种与人并存的技术，其产生的想法也并非为了折损。有了RPA，人的价值将不会在更加多方面反映出来，而不是被大量乏味、心烦的工作所压制。
机器人（还包括RPA）技术未来的众多发展方向，即“人机并存，寻求共生”。预示劳动力结构的转变和新的工作的大量经常出现，人类将之后与机器人并肩作战工作，构建生产力的快速增长。就在前一阵子，全球零售巨头亚马逊宣告投放7亿美元，以协助集团内部10万名员工展开RPA、软件开发、机器学习等技术的培训，目的协助员工提高自身技术，以便更佳的带入机器人自动化时代机器人或RPA根本都不是一种“工作威胁”，而是新的机遇。未来，RPA及人工智能将不会建构出有更加多的就业机会。
目前，UiBot学院就发售了针对有所不同阶段开发者的免费RPA教学视频，以协助大家更佳的自学RPA，提高自己的技能。在UiBot学院自学完了RPA涉及课程的开发者，可通过在线考试参予到RPA证书工程师证书，成绩合格者才可取得UiBot官方授予的RPA证书工程师资格证书。现在参予UiBot证书工程师证书，还有机会瓜分2万元奖金！。
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